• samsa coworking flagey

     

    Venez travailler

    au cœur d'une maison d’Édition !

  • Samsa Coworking Flagey

    L’espace coworking culturel à destination des créatifs spécialisés en Design graphic, Webmédia et Publication numérique… etc. rassemble des entrepreneur(e)s en recherche de talents et des indépendant(e)s à l’affut de projets tournant autour du livre et de la lecture, mais pas que.

     

    On y trouve des développeur(e)s, des designers, des graphistes, des startuppers, des consultant(e)s, des journalistes, des bloggeur(se)s, des chercheur(e)s… Bref un cocktail explosif ayant une joyeuse tendance à accélérer les projets.

     

    Votre nouvel espace de travail est lumineux, entièrement aménagé et modulable. Vous bénéficiez d’un contrat de service incluant Wi-Fi, électricité, accès à 1 salle de réunion et à l’espace partagé.

    Nous mettons à disposition un espace de travail individuel de type “sédentaire” ou “nomade” selon la formule choisie en fonction des espaces de travail vacants.

    Une communauté d’indépendants passionnés et complémentaires mettant en avant les compétences des membres.

     

    Des évènements : conférences, formations, meet-ups…etc.

    Une petite cuisine pour se restaurer mais pas seulement. C’est aussi là que vous apprendrez à connaitre les coworkers et bien d’autres personnes encore.

     

    Situé à proximité immédiate de la Place Flagey à Ixelles, de ses commerces et restaurants ainsi que des campus de la Cambre, ULB/VUB, il est facilement accessible en vélo et en transports en commun.

     

    Bon allez, en voiture également ;)

  • a bruxelles

    Capitale de l'Europe

    1 personne

    1, 2, ou 3 personnes

  • place flagey

    Étangs d'Ixelles

    1 ou 2 personnes

    1 personne

  • services

    - Accueil des visiteurs
    - Nettoyage quotidien
    - Une imprimante N&B pour gérer vos paperasses…
    - WiFi
    - Une salle de réunion : pour recevoir vos clients ou pour vos réunions d’équipes (8-10 pers.)
    - Des casiers si vous avez l’envie de laisser sur place quelques dossiers, des bouquins, vos affaires de sport (footing autour des Etangs d'Ixelles), votre laptop ? Des casiers prévus à cet effet sont disponibles.
    - Un service d’impression professionnel, pour vos cartes de visites, vos affiches, vos kakémonos, vos tickets, vos gobelets etc.… ainsi qu’un service d’impression à la demande pour dossiers…
    - Un service d’édition de livre.
    - Un service d’édition de livre numérique (eBook), sur tout support, tout format, et toute plate-forme.
    - Un service de domiciliation juridique proposé uniquement à nos abonnés en forfaits mensuels (mi-temps, illimité ou résident). Sans service de réexpédition de courrier. (en option sur demande)

    services a venir

    - Accès 24/24 7/7
    - WiFi pro puissant
    - Accès à nos imprimantes professionnelles / scanners / photocopieuse WiFi professionnelle pour imprimez vos documents, testez vos visuels…
    - Un réseau social interne échange de bon plans, opportunités professionnelles, organisation de déjeuner ou playlists collaboratives… Ce réseau social interne regorgera de surprises.
    - Une cabine pour passer vos appels en toute intimité.
    - Des écrans supplémentaires 22 pouces disponibles (option sur demande)
    - Abonnement à la communauté professionnelle sans accès à un poste de travail.
    - Le pôle Librairie et Bibliothèque numérique, à votre disposition 24h/24, 7j/7 ! (option sur demande)
    - Un atelier logiciel
    - Une Imprimante 3D
    - Un scanner 3D
    - Un écran tactile
    - Du matériel MoJo
    - Un robot Imprimeur de livre (POD)

    tarifs

    Poste de travail : 25€ par jour

    &

    Abonnements sur mesure

    (Nous contacter)

    &

    Salle de réunion

    20€ HT/h

    60€ HT/demie journée (9h-13h / 14h-18h)

    120€ HT/jour (9h-18h)

    (8 à 12 pers., du lundi au vendredi, hors abonnés)

    Privatisation ensemble de l’espace

    Offre sur mesure et sur demande

    Samsa Coworking accueille des événements les soirs de semaine et le week-end.

    Ateliers, barcamps, meet-ups, tournages, expos, lancements de produits, tables rondes, cocktails, jeux de sociétés…

    Samsa coworking mutent et s’adaptent à vos besoins.

  • Réservez votre bureau !

    Rue Alphonse De Witte, 44

    1050 Bruxelles

  • Accessibilité

    Transports en mode doux Stib

     

    - Bus 38 (Gares centrale & Gare du Luxembourg), Bus 60 et Bus 59 (Gare de Schaerbeek), TEC (ligne 366 : Court-Saint-Etienne)

    - Tram 81 (Gare du Midi), Tram 71 (Gare centrale), Tram 93 Bailli (Gare du Nord), Tram 94 Bailli, Tram 95 Germoir (Grand-Place), Tram 8 Vleurgat, Tram 7 Buyl

     

    - Villo !

     

    Voiture


    - Proximité du ring Entrée d’autoroute à Delta
    - Parking Flagey voiture & vélo, bornes de rechargement pour véhicules électriques…
    - Location de véhicules électriques ou pas : Zen Car, Drive Now, Cambio...

    Rue Alphonse De Witte, 44
    1050 Bruxelles
    Du lundi au vendredi de 8h à 18h.
    Samedi, Dimanche et autres horaires sur demande.
    +32 470 92 88 11
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    Edition Samsa

    Christian, Christine

    Democracy's Roots

    Martin

    Quartier Libre

    le lieu-n du li(v)re

    www.monquartierlibre.com

    Vincent, Philippe, Bertrand, Bernard

    4ePub

    Atelier de fabrication de livres numériques

    www.4ePub.com

    Simone, Bernard, Vincent

    Vous !

  • Payer en ligne

    Paiement simple et sécurisé avec PayGreen.
    Par ailleurs, l’Arrondi en Ligne vous permet de faire un don au profit d’une association
     en arrondissant votre panier lors de votre achats en ligne !

    Poste de travail à la journée

    25€HT (30,25€TTC) / jour

    Vous ne savez pas trop quand vous viendrez ?
    Vous ne voulez pas être tenu(e) par un abonnement ?
    Alors, c'est où je veux, quand je veux, à la journée !

    Salle de réunion

    20€HT (24,20€TTC) / heure

    Besoin de vous réunir, à 4, 6, ou 10 personnes ?

    Nous louons notre espace à l'heure 20€ HT, à la demie journée (9h-13h / 14h-18h) 60€ HT, à la journée (9h-18h) 120€ HT.
    Contactez-nous et réservez !

  • Planning des réservations & événements

    Agenda

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Conditions Générales

Introduction
Vous trouverez ci-après nos conditions générales. Elles s’appliquent au présent contrat de prestations de services (le “Contrat”). Les seules obligations des Parties sont celles mentionnées au présent Contrat.
Services inclus dans votre redevance

1. Mise à disposition d’espaces de travail meublés
Nous nous engageons à mettre à votre disposition un espace de travail individuel de type “nominatif” ou “nomade” selon la formule choisie en fonction des espaces de travail vacants suivant la date à laquelle vous vous présenterez.
L’espace nominatif s’entend d’un espace désigné parmi les postes de travail dont nous disposons sur le site considéré.
 
2. Prestation de services
Nous nous engageons à vous fournir les services décrits dans le forfait que vous avez choisi ainsi que, si vous y avez souscrit, les services additionnels visés aux Conditions Particulières (Facture pro-forma). Ces services seront fournis du lundi au vendredi aux heures d’ouverture affichés sur le site. 
Nous sommes disposés à étudier toute demande de prestation en dehors de ces horaires tout en nous réservant la possibilité de ne pas accéder à une telle demande. Toutes les prestations de services complémentaires sont subordonnées à la disponibilité de notre personnel au moment où le service est sollicité. Nous ferons toutefois tout notre possible pour répondre dans les meilleurs délais à toute demande de service, mais nous ne pourrons en aucun cas être tenu responsables d’éventuels retards. Si nous estimons qu’une demande de prestation complémentaire est excessive, nous nous réservons le droit de vous facturer un supplément en fonction du volume du service requis et du temps passé à son exécution.
 
3. Licences, logiciels, réseau internet
Vous devrez vous conformer à une utilisation respectant tous les copyrights, licences ou autres règles qui nous sont applicables ou qui sont visibles sur une partie matérielle dédiée à Internet ou à notre réseau. Vous ne devrez pas copier, utiliser ou exploiter ces logiciels de quelque manière que ce soit, sauf à obtenir de notre part une autorisation formelle de le faire. Vous devrez respecter strictement les termes des autorisations qui vous seraient données.
Nous ne pouvons dévoiler les mesures de sécurité de notre réseau (ou d’internet), il en est de même pour les données qui y figurent. Vous devez adopter les mesures que vous jugez utiles pour vous-même en matière de sécurité (comme le cryptage des données).
Nous ne pouvons pas garantir la disponibilité de connexion dans votre utilisation du service.
Vous nous garantissez par la présente que la fourniture de services par nos soins ne lèsera pas les droits d’une tierce partie.En cas de défaillance dans la fourniture de ces services, les seules et exclusives garanties seront le dépannage par nos soins dans un délai raisonnable après votre demande écrite.
La présente garantie remplace toutes les autres qui pourraient être en usage.Nous ne pouvons, en aucun cas, garantir qu’un service ne sera jamais interrompu ou sans erreur.
 
Utilisation des espaces individuels de travail
 
4. Titulaire de l’autorisation
Le présent Contrat ne permet, à titre exclusif, l’accès à l’espace de travail réservé, qu’à la seule personne signataire du présent Contrat, sans que l’accès à l’espace de travail ne puisse être cédé, vendu, prêté ou consenti sous quelque forme que ce soit à qui que ce soit.
 
5. La nature de votre activité
Vous ne devez utiliser les locaux qu’à un usage administratif, de bureau et artistique (créatifs) et seulement dans le cadre de l’activité mentionnée dans votre Contrat ou toute activité que nous aurions ultérieurement spécifiquement agréée.
L’usage des espaces individuels de travail ou des salles de réunion pour de la vente au détail ou impliquant des visites fréquentes du public n’est pas autorisé. Vous ne devez pas associer le nom de « samsa-coworking » avec votre activité, sauf à recueillir au préalable notre accord exprès et par écrit.
Vous devez nous informer spontanément de tout changement de coordonnées, par rapport à celles figurant aux Conditions Particulières.
 
6. Votre nom et votre adresse
Vous ne devez mettre en place aucune signalétique dans l’espace de travail collectif ou dans l’espace de travail qui vous a été attribué.

7. Etat des Locaux
Vous devez prendre soin des espaces de travail collectifs et individuels, des salles de réunions, des espaces communs et de leurs équipements, installations et des meubles dont vous aurez l’usage. Vous ne devez pas les endommager. Vous êtes responsable de tout dommage que vous aurez ainsi causé aux espaces de travail collectif et individuel, aux salles de réunions, aux espaces communs et à leurs équipements, installations et meubles.
 
8. Mobilier et équipements des espaces individuels de travail
Vous ne devez installer aucun mobilier ou autre équipement de bureau, câblage, connexion informatique ou téléphonique sans notre consentement qui pourra vous être refusé à notre entière discrétion.
 
9. Clefs et sécurité
Toute clef ou carte d’accès dont nous vous laisserions l’usage restera toujours notre propriété. Vous ne devez en faire aucune copie ou permettre à quiconque de les utiliser sans notre consentement. Toute perte doit nous être indiquée immédiatement et vous ne devrez payer le coût de remplacement des clefs et des cartes et/ou le remplacement des serrures si nécessaire. En dehors des horaires d’ouverture, vous n’aurez plus accès aux espaces individuels de travail ou aux espaces collectifs.
 
10. Respect des lois dans la conduite de votre activité
Dans le cadre de votre activité, vous avez l’obligation de respecter toutes les lois et dispositions en vigueur. 
Vous ne devez rien faire qui soit illégal. 
Vous ne devez rien faire qui puisse gêner l’usage de l’espace de travail par d’autres clients ou par des tiers. 
Vous ne devez pas causer de nuisances ou de troubles de voisinage, ou être à l’origine de pertes ou de dommages pour nous ou pour quiconque ayant un intérêt dans l’immeuble où est situé l’espace collectif de travail ou, de quelque manière et sous quelque forme que ce soit, vous introduire dans des réseaux informatiques auxquels vous ne devez pas accéder, voler ou vous approprier des données personnelles ou procéder à du piratage informatique.
 
11. Respect du règlement intérieur
Vous devez vous soumettre à tout règlement intérieur en vigueur que nous imposons généralement aux usagers des espaces collectifs de travail, que ce soit en matière de santé ou de sécurité, de prévention des incendies ou dans toute autre matière.
 
12. Assurance
Nous ne saurions être tenus pour responsables des éventuels vols survenant dans les espaces mis à votre disposition. 
Il est de votre responsabilité de vous assurer pour tout ce que vous apporteriez dans les espaces communs et les espaces individuels et qui serait votre propriété, ainsi que pour votre propre responsabilité civile et/ou de dommage aux tiers.
 
Modalités de fourniture de prestations de services
 
13. Accès à votre espace individuel de travail
Votre espace de travail individuel ne sera en aucun cas cloisonné. Toute personne peut donc y avoir accès à tout moment. Dans ces conditions, nous ne pouvons mettre en place aucune procédure de sécurité afin de garantir la confidentialité de votre activité.Sauf en cas d’urgence, nous essaierons, dans la mesure du possible, de vous informer par avance quand nous aurons besoin d’avoir accès à votre espace de travail personnel pour entreprendre des essais, des réparations ou des travaux autres que des inspections de routine, du nettoyage ou de la maintenance.
 
14. Au commencement de votre Contrat
Si pour une quelconque raison, aux dates auxquelles vous auriez réservé votre espace de travail individuel, nous ne pourrions vous le mettre à disposition à la date à laquelle votre Contrat doit commencer, nous ne serons pas responsables pour toute perte ou dommage envers vous, mais vous pourrez résilier ce Contrat sans indemnité, de part, ni d’autre. En pareil cas, nous ne vous ferons payer aucune redevance jusqu’à ce qu’un espace de travail devienne disponible et soit mis à votre disposition.
 
15. Suspension des prestations de services
Nous pourrons suspendre, par notification, nos prestations de services (notamment l’accès aux locaux) dans tous les cas de force majeure et notamment en raison d’instabilité politique, de grève ou tout autre événement hors de notre contrôle, auquel cas le paiement de la redevance serait aussitôt suspendu pour la même période.
 
16. Notre responsabilité
Nous ne sommes pas responsables pour toute perte qui résulterait de notre défaillance à vous fournir des prestations de services en raison de panne, de grève, de retard, de défaillance de personnel, de la fin de nos droits sur l’immeuble où est situé l’espace de travail, le tout sauf en cas de négligence de notre part. Nous ne pourrons être tenu responsables d’aucune défaillance jusqu’à ce que vous nous en ayez informés, et nous aurez donné le temps raisonnable pour la remise en ordre.
Vous reconnaissez (a) que nous ne serons pas responsables d’aucune perte, dommage ou plainte sauf en cas de faute lourde de notre part ; et (b) qu’en cas de mise en cause de notre responsabilité, celle-ci sera limitée dans les conditions indiquées au paragraphe ci-dessous. 
Nous ne serons, en aucune circonstance, tenu pour responsable d’aucune perte directe, d’aucune perte d’affaires, de profits, d’économies prévues, de dommage ou perte de données, de plaintes de tierce contre de tels risques de perte, dommage ou responsabilité.
 
Votre Contrat
 
17. La nature de votre Contrat
Le présent Contrat de prestation de services ne comporte une affectation précise de locaux, ni ne constitue une sous-location. De ce fait, vous reconnaissez expressément que vous ne bénéficiez pas de la propriété commerciale.Votre Contrat constitue un contrat de prestation de services donnant notamment accès à un espace individuel de travail meublé et non cloisonné et à des espaces collectifs, ainsi qu’à différents services. Nous ne vous donnons aucun droit sur la propriété, mais seulement le droit d’avoir l’usage des espaces collectifs et individuels de travail ainsi que la possibilité de bénéficier de diverses prestations de services à la carte.
En ce qui vous concerne, ce Contrat est intuitu personae et vous ne pourrez pas le transférer à un tiers. Le Prestataire de Services pourra transférer, à tout moment, le bénéfice du présent Contrat, ainsi que toutes les obligations qui y sont mises à sa charge.
En outre, le présent Contrat n’est pas un contrat de domiciliation. Le Client ne pourra en conséquence y domicilier le siège social de son entreprise sous les réserves expresses (i) que le Prestataire de Services ait préalablement obtenu l’autorisation administrative correspondante et (ii) de l’accord du Prestataire de Services. Dans ce cas, le Client devra avoir souscrit l’option payante portant sur la domiciliation du siège social de son entreprise.
Le Client est autorisé à recevoir du courrier sur le site et uniquement pendant la durée du présent Contrat et, en cas de domiciliation au sens paragraphe précédent, pendant toute la durée de cette domiciliation.

18. Durée
Votre Contrat est conclu pour la durée qui est stipulée dans les Conditions Particulières (Pro-forma).
A son expiration, il se terminera de plein droit sans aucune formalité de quelque nature que ce soit, sauf dans l’hypothèse où l’option de tacite reconduction a été préalablement choisie par le Client. Hormis l’hypothèse de l’option d’une tacite reconduction préalablement choisie par le Client, seule la conclusion d’un nouveau contrat de prestations de services permettra au Client de bénéficier d’un nouveau droit d’accès à un espace individuel de travail et des services qu’il aura souscrits.
En cas de tacite reconduction du Contrat, celui-ci pourra être résilié par le Client, par email à l’adresse email suivante contact@samsa-coworking.com (ou à toute autre adresse email choisie par le Prestataire de Services), et ce au plus tard dans un délai de cinq (5) jours ouvrés précédent son expiration. 
A défaut d’une résiliation du Contrat comprenant l’option de reconduction tacite, selon les formes et délais prévus au présent paragraphe, le Contrat se renouvellera automatiquement, et ce pour une durée ne pouvant excéder, en tout état de cause, vingt-quatre (24) mois à compter de sa date de prise d’effet.
 
19. Mettre un terme à votre Contrat
Vous ne pourrez résilier votre Contrat avant son terme pour quelque raison que ce soit. L’intégralité de la redevance reste due pour toute la durée du Contrat telle que prévue aux Conditions Particulières, sous réserve des dispositions de l’article 21 ci-dessous.
 
20. Résiliation immédiate de votre Contrat
Nous pouvons résilier votre Contrat immédiatement et par lettre recommandée avec accusé de réception si :
• vous devenez insolvable ; ou• vous n’avez pas respecté une de vos obligations sans qu’il n’y ait la possibilité de régularisation ou, pour laquelle nous vous avons demandé de régulariser mais sans que vous n’avez pris régularisé dans les cinq (5) jours de cette demande ; ou• votre conduite ou la conduite de tous tiers introduit par vos soins, est incompatible avec l’utilisation ordinaire des espaces collectifs ou individuels de travail.Si nous mettons fin au Contrat pour l’une quelconque de ces raisons, cela ne met pas fin à une quelconque autre obligation que vous pourriez avoir et vous devez :• payer pour toute prestation de service complémentaire dont vous avez bénéficié.• payer la redevance jusqu’à l’expiration de la durée stipulée au Contrat ou (si supérieure) pour une période supplémentaire de 3 mois, et• nous indemniser pour tout coût, perte et préjudice que nous devrions supporter en raison de la résiliation.
 
21. Si l’espace de travail n’est pas disponible
Au cas où, en l’absence de réservation préalable de votre part moyennant un préavis de deux (2) jours ouvrés, nous ne pourrions vous fournir un espace de travail individuel et les prestations de services indiquées aux Conditions Particulières, vous n’aurez à payer la redevance et les prestations de la journée considérée.
 
22. A la fin de votre Contrat
A la fin du présent Contrat, vous vous engagez à quitter les espaces de travail individuels et collectifs immédiatement en les laissant dans l’état dans lequel vous les avez trouvés à votre arrivée. Nous vous facturerons tous les frais que nous jugerons raisonnables afin de remettre à l’état d’origine vos bureaux. Nous vous facturerons également, le cas échéant, un forfait de nettoyage basé sur nos tarifs applicables le jour de votre départ. Si vous avez abandonné un quelconque de vos biens, nous pourrons en disposer de la manière dont nous souhaitons (y compris procéder à la vente) sans encourir aucune responsabilité à votre égard.
 
23. Confidentialité
Les termes de ce Contrat sont confidentiels. Aucune des parties ne doit rompre cette confidentialité sans le consentement de l’autre partie, sauf obligation légale ou commandement d’une autorité officielle. Cette obligation reste applicable après le terme de ce Contrat.
 
24. Indemnités
Vous devez nous indemniser en cas de plaintes, réclamations, dommages, pertes :• qui pourraient survenir en cas blessure ou dommage dans les espaces de travail collectif et individuel dont vous avez l’usage,• qui pourraient émaner d’un tiers en rapport avec l’usage des bureaux,• si vous ne respectez pas les termes de votre Contrat.Vous vous engagez également à payer tous les coûts, incluant les honoraires juridiques que nous pourrions subir en procédant à l’exécution forcée de votre Contrat.
 
25. Protection des données personnelles
Nous nous réservons le droit de procéder au traitement, de divulguer, de transférer (y compris dans les pays situés hors CEE) des données personnelles que nous détenons sur vous ou qui sont en relation avec vous, à condition de prendre les mesures que nous jugerions adaptées pour garantir que lesdites données ne seront utilisées que pour :
− nous permettre de remplir nos obligations en vertu du présent Contrat,− procéder à des évaluations du travail et prévenir les fraudes,− donner des informations sur les nouveaux produits et services que nous vous offrons ou offerts par d’autres sociétés dont nous pensons qu’ils peuvent intéresser.
Les données personnelles que nous recueillerons sont soumises aux dispositions de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi « Informatique et Libertés »Vous disposez à ce titre d’un droit d’opposition, d’accès et de rectification conformément aux dispositions de ladite loi.
Vous pourrez également vous opposer au transfert des données vous concernant en formulant la demande expressément et par écrit.
Vous reconnaissez avoir été averti de ce que les pays hors CEE peuvent ne pas avoir de législation visant la protection des données personnelles.
 
26. Loi applicable et Tribunaux compétents
La loi belge est applicable. Les Parties reconnaissent la compétence exclusive des Tribunaux du ressort de la Cour d’Appel de Bruxelles.

REDEVANCE
Le terme « redevance » tel qu’énoncé dans les clauses qui suivent, s’applique pour la redevance d’un espace individuel de travail, de l’accès aux espaces collectifs, des services à la carte et des différentes prestations comprises dans le forfait que vous avez choisi.
 
27. Redevance
La redevance de votre espace individuel de travail, de l’accès aux espaces collectifs, des services à la carte et des différentes prestations comprises dans le forfait que vous avez choisi, à laquelle s’applique la TVA, est payable par avance.
En cas de tacite reconduction, tout paiement devra intervenir au plus tard cinq (5) jours ouvrés avant le renouvellement du présent contrat, par prélèvement automatique (cf. formulaire d’autorisation de prélèvement ci-joint) sur un compte bancaire ouvert en Belgique ou par virement irrévocable pour la durée du Contrat donné à l’établissement teneur du compte si celui-ci est à l’étranger. A défaut de paiement dans le délai de cinq (5) jours ouvrés, le présent Contrat sera résilié de plein droit sans aucune formalité.
 
28. Services à la carte
Les services à la carte, au tarif en vigueur, sont payables d’avance, c’est-à-dire préalablement à la délivrance desdits services et selon les mêmes modalités que ci-dessus.
 
29. Intérêts de retard
Les factures non payées à échéance porteront de plein droit à intérêts au taux de 2,5% mensuel. En cas de désaccord partiel sur une facture, vous vous engagez à nous régler dans les délais la part non contestée. Nous nous réservons également le droit de suspendre nos prestations de services (y compris l’accès à votre espace individuel de travail) si vous ne remplissez pas vos obligations au titre du Contrat.

30. Paiement et facturation
Un emplacement est payable au grand comptant au moment de la réservation.
Elle fera l’objet d’une facture pro-forma remise et acquittée au moment de cette réservation et de la signature du contrat de réservation par les deux parties.
Les factures pro-forma sont cumulables durant le mois et font l’objet d’une facture globale acquittée envoyée le dernier jour du mois en cours.


> A propos des photos
C'est vrai, nous avons emprunté des photos par-ci par-là dont les droits vous appartiennent peut-être. Veuillez nous excuser mais nous n'avons pas trouvé mieux pour illustrer l'esprit de notre projet ;) Cette exposition n'a donc que ce seul but. Montrer et tenter de se projeter dans cette expérience. Mais si vous souhaitez que nous les retirions, nous le ferons bien entendu avec diligence. Dans le cas contraire, nous vous en remercions chaleureusement :)
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